Ⅰ 公司理念：诚信、高效、优质、创新

诚信：诚，待人真诚、坦诚。信，说话做事有信誉。人无诚难行，人无信不立。诚信是做人的美德，是金年会人必备的基本素质之一。诚信是我们获得别人信任和尊重的最基本的条件，是金年会人为人做事的依据。（做人标准）

高效：对上级的命令和自己的工作任务执行要一丝不苟，讲效率，讲速度。用最短的时间达成最好的结果。高效是金年会人做事的标准。（做事标准）

优质：对产品要求精益求精，产品就是精品。要么不做，要做就要做到最好，做成第一。优质的产品是优秀企业的形象的体现，是优秀员工素质的体现。（做产品标准）

创新：心里装着企业，装着工作。能不断发现工作中存在的问题、管理上存在问题，并想办法去解决，这样自己才会和企业一起不断进步。创新是自己和企业不断成长，不断进步的唯一方法。（进步的方法）

Ⅱ 公司的管理原则：严明的纪律、科学的制度、机械的运行、谨慎的调整、人性化的管理

严明的纪律：严格遵守企业的各项规章制度和工作流程，规范执行劳动纪律和安全生产操作规程，不折不扣地按规定按要求工作。严明的纪律是企业向心力、战斗力、竞争力的重要体现。

科学的制度：根据企业的自身的特点和发展现状制定适合企业的制度，是企业健康发展的保证。一切从企业自身的特点和现状出发，才是适合的，才是科学的。

机械的运行：不折不扣地执行上级命令和公司的制度流程，不自作主张擅自改变，按要求完成工作。机械的运行是不容易做到的，但它是企业保持正确的发展方向的重要条件。

谨慎的调整：制度和程序的调整要考虑全面，谨慎为之，不要朝令夕改，让人无所适从。谨慎的调整是企业制度严肃性和信誉度的体现，是制度执行的重要条件。

人性化的管理：“以人为本，尊重人才”是金年会的用人观。关心员工的工作和生活，发现员工的优点和不足，通过培训不断提高员工的素质和能力，根据员工的优点和能力安排合适的工作任务，最大限度的发挥员工的能力 。关怀员工的衣食住行，关心和解决员工的生活上的困难，让员工以最大的精力和热情投入到工作中是每个金年会管理人员的职责。“让员工在金年会感受到家庭般的温暖”是金年会人力资源管理的目标。

Ⅲ 公司及公司员工的目标：最健康、最美丽、最聪明、最勤奋、最厚道

最健康：健康第一，身体好才能工作好。金年会关心员工身心健康，不断改善员工工作条件和工作环境。（新厂房建设、旧厂房改造、员工体检）

最美丽：注重仪表，提升员工精神面貌和企业形象。（统一着装，购置工作服）

最聪明：重视学习，通过培训不断提升员工素质和能力，建设学习性企业。

最勤奋：“天道酬勤”，爱岗敬业、任劳任怨、勤奋工作是金年会人的主流，是金年会优秀员工的素质体现。

最厚道：注重人品，“先做人，再做事”，金年会注重员工的品行道德操守，道德品质是金年会择人的第一关。先有好的人品，才会有好的产品，最后才能有好的企业。

Ⅳ 公司标识的意义：

XH：是“金年会”中文拼音的开头的两个字母组合，代表“金年会金字招牌信誉至上”。天圆地方，“古人以为天圆地方，亦以圆方作天地的代称”（<<辞源>>） 圆，是中国道家通变、趋时的学问；方，是中国儒家人格修养的理想境界：“智欲其圆道，行欲其方正”。圆方互容，儒道互补，构成了中国传统文化的主体精神。 圆和方，是最基本的几何图形，图形有柔和圆满之美，方形有工整方正之美，圆和方，体现了刚与柔的完美结合。 “圆方”的意念清晰但意义深邃的，还寓意其以高科技立业，汲取世界最新级技术的精华，扎根于中国国情的土壤，凭着不懈的努力，东西互融，步步进取，成为业内的主流。 圆方的标志图形，意念源自“苍天如图盖，大地如棋局” (<<三国志>>)。取棋局的象形，表现圆方长远的、有计划的发展策略；借内嵌“天圆地方”四字深邃的内涵，寓意圆方在不断的追求完美的过程中，赋予公司恒久的生命力。它意味着：

（1）规矩：“严明的纪律，科学的制度，机械的运行，谨慎的调整”，形成金年会的企业竞争力。有规矩，才能有力量。

（2）传统：“诚信、高效、优质、创新”，是企业的思想和价值观。

（3）发展：通过不断的学习和创新，让全体员工和企业共同发展。